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퇴직은 1년 전 450만 명이 넘는 미국인이 직장을 그만뒀을 때 정점에 다다랐다. 일부는 더 높은 급여를 받기 위해 저임금 서비스직을 떠났습니다. 다른 사람들은 새로운 직업이나 완전히 새로운 라이프스타일을 위해 출발했습니다. 2021년 연방 데이터에 따르면 거의 5천만 명의 근로자가 동일한 결론에 도달했으며 이러한 추세는 410만 명이 퇴직한 올 9월까지 계속되었습니다.
사람들은 직업, 도시 및 삶을 바꾸었고 미국 노동력 역사상 가장 큰 재편을 가져왔습니다. 그러나 최근 글로벌 설문조사에 따르면 근로자의 40%가 향후 6개월 이내에 직장을 그만둘 생각을 하고 있다고 합니다.
미국인들의 물결이 '위대한 퇴진'의 일환으로 직장을 떠나고 있습니다. 여기에 그 이유가 있습니다.
12개월 후, 그러한 결정의 규모는 점점 줄어들고 있습니다. 일자리는 줄어들고 있고 다음 일에 대한 경제적 불안은 계속되고 있습니다. 브루킹스 연구소(Brookings Institution)에 따르면 약 400만 명이 직장에서 사라지고 있기 때문에 코로나바이러스의 장기적인 영향은 아직 완전히 이해되지 않았습니다. 노동 시장이 완전히 치유되지 않았거나 이것이 뉴 노멀입니다.
작년에 직장을 그만 둔 8명의 미국인들이 워싱턴 포스트에 자신의 이야기를 나눴습니다. 그들은 해방과 자율성, 자기 희생과 보살핌, 집고양이의 현상금에 대해 이야기했습니다.
작년에 직장을 그만두거나 직장을 그만두셨습니까? 당신의 이야기를 우리와 공유하세요.
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